• 基本信息

  • 职位描述

    1、负责校区建设,日常管理与业务运营,确保校区的安全责任问题;
    2、制定和调整校区发展计划,合理?#25165;?#24037;作;组织实施并督促、检查规划?#22270;?#21010;的执?#26657;?#23450;期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见;
    3、根据校区人力资源及销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队;及时分解业绩指标,保障完成销售任务;
    4、主持校区办会议和行政会议,定期了解教学情况,加强宏观调控,提高服务质量和教学质量;
    5、培养中层,组建高效的管理团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
    6、负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励,负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质;
    7、编制和报批校区年、季、月度销售费用预算,并监督实施;
    8、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大品牌影响,提高市场占有率;
    9、完善绩效考核制度,调动员工积极性;
    联系我?#20445;?#35831;说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

    温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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