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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2005年7月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责编制人员招聘需求计划,开拓招聘渠道,及时更新网络招聘信息,实施招聘;
      2、负责招聘人员面试、初步筛选、复试推荐;
      3、办理员工入职、转正、调职、离职、担保、劳动合同等手续,资料建档;
      4、负责培?#23548;?#21010;的制定、实施及评估,做好员工入职培训等工作;
      5、按时完成部门上级领导交待的其他人力资源工作。

      任职条件:
      1、一年以上同等岗位从业经验;
      2、良好的沟通、协调能力;
      3、熟悉人力资源招聘培?#30340;?#22359;;
      4、具备良好的责任?#27169;?#25191;行力强。

      联系我?#20445;?#35831;说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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